人工智能与未来工作研究

美国公众和人工智能专家如何看待人工智能。
2025年4月3日

公众和专家对人工智能的热情和预测相差甚远。但他们都希望获得更多的个人控制权，并担心监管不足。

作者： Colleen McClain 、 Brian Kennedy 、 Jeffrey Gottfried 、 Monica Anderson和Giancarlo Pasquini

选择人工智能对未来工作的影响

2023年10月25日

人工智能的快速发展可能会消除许多工作岗位，但这场人工智能革命仍有两条截然不同的道路可以走。

作者： Daron Acemoglu和Simon Johnson

在工作中拥抱人工智能

2024年9月至10月

作者： H. James Wilson和Paul R. Daugherty

如今，几乎任何人都可以使用人工智能，只需使用日常语言而非代码即可掌握命令。根据作者的研究，人工智能很快将改变40%以上的工作活动。在这个人机协作的新时代，有效利用人工智能的能力对你的职业成功至关重要。本文介绍了从新一代人工智能中获得最佳成果所需的三种“融合技能”。智能审讯涉及指示大型语言模型以产生更好结果的方式运行——例如，将流程分解为多个步骤或可视化多种潜在的解决方案路径。判断整合是指结合专家和符合伦理道德的人类判断，使人工智能的输出更加可信、可靠和准确。它需要在必要时使用权威知识库来扩充模型的训练资源，避免提示中出现偏见，确保模型使用的任何数据的隐私，并仔细审查可疑的输出。通过互助学徒，您可以将丰富的组织数据和专业知识融入到您发出的指令中，从而根据公司的具体业务环境定制新一代人工智能。随着您在这方面做得越来越好，您自己也学会了如何训练人工智能来应对更复杂的挑战。人工智能革命已经到来。学习这三项技能将帮助您做好准备，迎接这场变革。

人工智能与工作的未来：人类掌控一切

2024年3月13日

作者：埃克哈德·恩斯特、珍妮·伯格、菲比·V·摩尔

人工智能 (AI) 的最新发展引发了人们对其取代和补充人类活动的潜力的兴奋，同时也引发了对其可能带来的社会风险的担忧。其显著影响尤其体现在劳动领域，包括就业、工资和工作条件，以及招聘、绩效监控和解雇。到目前为止，该领域的研究主要集中在人工智能对就业岗位增加和减少的可能性上。然而，其变革动力的其他方面却较少受到关注。尤其是人工智能对工作质量、平均工作时间、流动性或雇主与工人之间劳动关系的影响往往被忽视。此外，人工智能引发的社会影响，包括其日益加重的环境负担，需要重新评估。为了解决这些问题，本研究主题包括九篇激动人心的论文，阐明了人工智能技术可能给劳动世界带来的更广泛的问题。